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【企業要聞】公司應邀參加援企穩崗政策培訓

日期：2016-04-29    閱讀數：

　　

       為切實做好失業保險支持企業穩定崗位工作，根據 秦人社[2015]228號文件的通知，秦皇島市人力資源和社會保障局失業保險管理處分批組織參加市本級失業保險的各企業在中國人民解放軍92676部隊東山招待所舉行失業保險援企穩崗政策培訓，我公司作為首批企業參加了此次培訓。

 

       本次培訓的兩個主題分別是：一、進一步規范就業失業管理，保障勞動者和企業雙方的合法權益，用人單位新招用勞動者或勞動者終止或解除勞動關系的，需到當地公共就業服務機構備案，為勞動者辦理就業失業登記手續。二、2015年新一輪的援企穩崗政策，將實施范圍由兼并重組、化解過剩產能、淘汰落后產能等企業擴大到所有符合條件的企業。只要是依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，采取有效措施，上年度未裁員或裁員率低于全市城鎮登記失業率的企業都將享受到穩崗補貼政策。

 

       穩定就業和擴大就業是中國政府面臨的長期任務，最終要通過企業來實現。一方面，政府對生產經營陷入困境的企業及時幫扶，為企業減輕負擔，幫助企業渡過難關，并樹立戰勝危機的信心；另一方面，企業在享受政策優惠、得到失業保險資金支持時承諾不裁員或少裁員，積極承擔社會責任。 

 

       作為連續三次被評為高新技術企業的秦皇島華電測控設備有限公司，始終視人力資源管理為整個企業管理的一個重要環節。用合理合法的制度規范人，用可實現的工作目標考核人，用科學的管理程序引導人，用公平公正的獎懲原則對待人，用良好的福利待遇吸引人，奉行“以人為本”的管理理念，一直為員工提供良好的事業舞臺。 

 

 

 

管理部 聶鳳秋報道

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